Ως ελευθεριακοί άνθρωποι και μέρος του κόσμου της Εργασίας, κρίνουμε αναγκαία την υπεράσπιση των συμφερόντων μας στο πλαίσιο του ταξικού ανταγωνισμού, και ακριβώς γι’ αυτό θεωρούμε απαραίτητη την κινητοποίηση του Φοιτητικού Συλλόγου μας, γύρω από τα ζητήματα που μας αφορούν. Αναγνωρίζουμε ότι είμαστε εμείς οι καταπιεζόμενοι/ες, αλλά και αυτοί/ες που θα διεκδικήσουμε το δικαίωμα στην επιβίωση, είτε αυτό συνεπάγεται αξιοπρεπή ασφάλιση είτε αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης για τα ταξικά μας αδέρφια, τους πρόσφυγες.

Το φλέγον ζήτημα που απασχολεί την ελληνική κοινωνία αυτή την περίοδο, είναι οι προσφυγικές ροές που πολλοί θέλουν να παρουσιάζουν ως πρόβλημα. Το πραγματικό πρόβλημα έγκειται στους εξίσου πραγματικούς φράκτες που λογίζονται ως σύνορα και  παρεμποδίζουν την ασφαλή διέλευση των προσφύγων. Το ελληνικό κράτος, σε συνεργασία με τα υπόλοιπα κράτη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, συμβάλει στην καθημερινή δολοφονία προσφύγων και στη διαρκή εξαθλίωσή τους, καθώς τους εξαναγκάζει να διαμένουν στοιβαγμένοι σε στρατόπεδα συγκέντρωσης αντί ανοικτών χώρων φιλοξενίας.

Από τις 4 Απριλίου, τίθεται σε εφαρμογή η συμφωνία ευρωπαϊκών κρατών – Τουρκίας, η οποία προβλέπει την κατάργηση του δικαιώματος του ασύλου (παραβιάζοντας τη συνθήκη της Γενεύης) και οξύνει τον αδικαιολόγητο διαχωρισμό ανάμεσα σε πρόσφυγες και μετανάστες/ριες, επιβάλλοντας ένα διακρατικό αλισβερίσι κατατρεγμένων ανθρώπων -που τα ίδια τα κράτη ενίοτε κρίνουν ως “παράνομους” ή “νόμιμους” πρόσφυγες- με σκοπό την επαναπροώθηση όσο δυνατόν περισσότερων. Σε άλλα νέα, το γαλλικό κράτος εγγυάται την off-season πληρότητα σε όλους τους χώρους διαμονής της Μυτιλήνης, καθώς τις τελευταίες ημέρες καταφτάνουν αστυνομικοί της Frontex μαζί με άνδρες των CRS (γαλλικά ΜΑΤ) ώστε να συνεισφέρουν κι αυτοί, με τη σειρά τους, στη διαδικασία των επαναπροωθήσεων.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι/ες στους οικονομικούς και πολιτικούς πρόσφυγες, και ταυτόχρονα καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε τις υπόλοιπες και εξίσου αντεργατικές πολιτικές που μας επιβάλλονται στους χώρους δουλειάς μας. Στο κομμάτι που αφορά τους νέους/ες εργαζόμενους/ες επικρατούν 5μηνα προγράμματα διόλου εύστοχα επονομαζόμενης «κοινωφελούς» εργασίας, τα προγράμματα τύπου Voucher, η επισφάλεια, αλλά και η ανασφάλιστη και «μαύρη» εργασία. Πρόκειται για ένα εργασιακό περιβάλλον, χωρίς τα στοιχειώδη συνδικαλιστικά δικαιώματα, αλλά με την άνευ προηγουμένου εργοδοτική αυθαιρεσία να επικρατεί και να διαιωνίζεται.

Στον ίδιο χρόνο, και κατά την καθημερινή μας ενασχόλησή με το ΤΕΙ, συνεχίζουμε να βρισκόμαστε αντιμέτωποι/ες με τα πλέον συνήθη και δυσεπίλυτα προβλήματα. Συνοπτικά αυτά συνοψίζονται στο υψηλό κόστος φοίτησης που οφείλεται στην έλλειψη εστιών, την επιβάρυνση μας με το κόστος των μεταφορών, αλλά και τη διαδικασία σίτισης που επίσης επιδέχεται βελτιώσεις. Λόγω της υποχρηματοδότησης του ιδρύματος, βιώνουμε τα γνωστά σε όλους/ες ζητήματα που αφορούν τις αλυσίδες μεταξύ μαθημάτων, τις λίστες αναμονής στα εργαστηριακά τμήματα, τις ελλείψεις σε επίπεδο συγγραμμάτων και τον υλικοτεχνικό εξοπλισμό που συχνά πυκνά καλούμαστε να καλύψουμε με δικά μας έξοδα.

Στα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε, προτάσσουμε τη συλλογική οργάνωση και την αντίσταση μας με επίκεντρο τις υλικές μας ανάγκες και τα κοινά συμφέροντα της τάξης μας. Το μέσο για τη συλλογικοποίηση των αναγκών μας και των συμφερόντων μας είναι οι συλλογικές διαδικασίες του Φοιτητικού Συλλόγου, και ακριβώς γι’ αυτό κρίνουμε απαραίτητη την παρουσία όλων μας στη Γενική Συνέλευση της Τετάρτης.

Όλοι/ες στη Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 6/4.

Κάλεσμα για συνέλευση 6-4-16